新入社員研修が行われました

4月に入社した社員を迎え、新入社員研修を実施いたしました。
今年は新卒社員に加え、外国人新入社員向けの研修も行い、例年とは少し異なる内容で実施いたしました。

外国人新入社員向け研修では、オリエンテーションや自己紹介をはじめ、前回の座学の振り返り、身だしなみやビジネスマナー、日本と母国の文化や考え方の違いについて学びました。日本で働くうえで必要となる基礎知識の習得に加え、文化の違いを理解しながら相互理解を深める内容となっています。

また、新入社員研修では、オリエンテーションや適性診断、入社式の練習に加え、ドコモ業務に関する知識やコーティング、AIを活用したロールプレイングなど、実務に直結する内容を中心に実施いたしました。

研修にはドゥ.ヨネザワ企業グループの新入社員2名も参加し、会社の枠を超えた交流を通じて、グループ全体の一体感を深める機会となりました。

当社では、新入社員も安心して成長できる環境づくりに取り組んでいます。