ワークライフバランス

ワークライフバランス
WORK LIFE BALANCE

ワークライフバランス
WORK LIFE BALANCE

「安心できて、助け合える職場」
——そんな職場を目指して、安心して長く働ける環境を用意したいと考えています。
大切な家族や身近な人との時間も大事にしながら、
あなたらしい生き方を、ここで一緒に見つけていきましょう。

「安心できて、助け合える職場」
——そんな職場を目指して、安心して長く働ける環境を用意したいと考えています。
大切な家族や身近な人との時間も大事にしながら、あなたらしい生き方を、ここで一緒に見つけていきましょう。


平均年齢

男性37
女性35.1

社員の平均年齢は30代で活気があり、チャレンジを大切にする社風です。


平均残業時間
13時間

繁忙期を除けば、月平均で13時間程度と比較的ワークライフバランスが取りやすいです。


有給取得率
88

連休を使ってリフレッシュする社員も多く、メリハリのある働き方が可能です。


年間休日日数
110

家庭やプライベートの時間も大切にできる環境です。
2024年度に1日8時間勤務から7.5時間勤務に変更し、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。


平均勤続勤務年数
10.11

定着率が高く、長く働き続けられる安心感があります。


育休取得率
女性100
男性100

男性の育休取得も少しずつ増加しており、今後はさらに取得しやすい環境づくりを進めています。


平均年齢
男性37
女性35.1

社員の平均年齢が30代で、活気がありチャレンジを大切にする社風です。


平均残業時間
13時間

繁忙期を除けば、月平均で13時間程度と
比較的ワークライフバランスが取りやすいです。


有給取得率
88

連休を使ってリフレッシュする社員も多く、メリハリのある働き方が可能です。


年間休日日数
110

家庭やプライベートの時間も大切にできる環境です。2024年度に1日8時間勤務から7.5時間勤務に変更し、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。


平均勤続勤務年数
10.11

定着率が高く、長く働き続けられる安心感があります。


育休取得率
女性100
男性100

男性の育休取得も少しずつ増加しており、今後はさらに取得しやすい環境づくりを進めています。

※各データは2024年度のものです。